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por Kayla Peters, 2 de diciembre de 2021
4 minutos de lectura
¿Eres de Chile? ¿Quieres trabajar en Canadá? ¡Bueno, l. a. buena noticia es que puedes! Canadá tiene varias opciones de visa de trabajo para las que puede ser elegible para solicitar. Canadá no solo tiene más de 100 opciones de visa e inmigración disponibles, sino que el país actualmente tiene más de 800.000 puestos de trabajo disponibles en varias ocupaciones diferentes.
Si desea comenzar a trabajar en el mercado canadiense, continúe leyendo para aprender Cómo solicitar una visa de trabajo canadiense desde Chile.
¿Cómo puedo trabajar en Canadá?
Bueno, todo depende del tipo de ocupación en l. a. que trabajará. Lo primero que debe saber sobre l. a. visa de trabajo canadiense es que hay dos tipos:
- permiso de trabajo abierto
- Permiso de trabajo específico del empleador
Es importante conocer las diferencias entre las visas mencionadas anteriormente, ya que su ocupación puede determinar en última instancia si es elegible o no. Entonces, ¿para qué permiso de trabajo califica? Echemos un vistazo.
1. El permiso de trabajo abierto
Si obtiene un permiso de trabajo abierto, podrá trabajar en cualquier parte de Canadá y en cualquier provincia de Canadá. Esto haría mucho más fácil encontrar un trabajo o recibir una oferta de trabajo ya que no hay limitaciones para su visa.
Otra ventaja de l. a. visa de trabajo abierta es que no está obligado a proporcionar una Evaluación de impacto en el mercado laboral (LMIA). Nuevamente, esto hace que su viaje para trabajar en Canadá sea mucho más easy. Ahora, ¿qué es un LMIA?
Una Evaluación de Impacto del Mercado Laboral es un documento que prueba que ningún ciudadano canadiense o residente permanente está dispuesto o es capaz de ocupar un puesto específico en Canadá, lo que permite al empleado contratar a un trabajador extranjero.
Una de las principales razones por las que se puede denegar su visa de trabajo canadiense es si el empleador para el que planea trabajar en Canadá no es elegible en l. a. lista de empleadores canadienses. Por eso es importante verificar que l. a. empresa para l. a. que trabajará esté listada como elegible para aumentar sus posibilidades de éxito.
2. El permiso específico del empleador
A través de un permiso de trabajo específico del empleador, puede trabajar y vivir legalmente en Canadá. Sin embargo, existen ciertas condiciones y limitaciones que debe cumplir. Estas limitaciones pueden incluir restricciones stories como:
- Nombre del empleador para el que puede trabajar;
- Cuánto tiempo puede trabajar para este empleador; y
- El lugar donde puede trabajar (si corresponde).
Aunque l. a. visa tiene limitaciones y se le pedirá que obtenga una LMIA, sigue siendo una buena opción. De hecho, l. a. mayoría de los ciudadanos extranjeros obtienen una visa de trabajo específica del empleador, ya que es mucho más easy.
Programas para Chilenos para Obtener una Visa de Trabajo Canadiense
Hay muchas maneras para solicitar una visa de trabajo canadiense desde Chilea continuación mencionamos solo algunos programas canadienses.
Permiso de trabajo de posgrado
El permiso de trabajo posterior a l. a. graduación (PGWP) es para estudiantes extranjeros que desean trabajar y vivir en Canadá. Hay algunos requisitos que deberá cumplir para obtener este tipo de permiso de trabajo abierto. Son los siguientes:
- Su permiso de estudio debe seguir siendo válido;
- Tiene un registro de visitante válido;
- Ha mantenido el estatus de estudiante de tiempo completo en Canadá;
- Presentó una solicitud para extender su permiso de estudio antes de que expirara y no se ha tomado una decisión sobre su solicitud;
- Estudió un programa en una Institución de aprendizaje designada (DLI) que duró al menos 8 meses.
¡Ahora las buenas noticias, su permiso de trabajo puede ser válido por hasta tres años! Todo esto depende de l. a. duración de su programa de estudio. Este permiso es excelente para obtener experiencia laboral en el campo que ha estudiado y luego podría solicitar l. a. residencia permanente en Canadá a través de programas como Canadian Revel in Magnificence (CEC).
Corriente de talento international
International Skill Circulation (GTS) es parte del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP) que permite a los empleadores canadienses contratar inmigrantes para cubrir l. a. escasez de mano de obra canadiense y ayudar a que l. a. economía crezca.
El GTS es una excelente manera de obtener una visa de trabajo específica para el empleador si tiene un talento único o especializado. Los angeles corriente permite a los empleadores canadienses acceder a talentos globales altamente calificados y expandir l. a. fuerza laboral en Canadá.
International Skill Circulation tiene dos categorías. Son los siguientes:
Categoría A
Esta categoría es para empleadores que han sido referidos a International Skill Circulation por uno de los socios designados de l. a. corriente. Los empleadores también necesitan contratar personas con talento único o especializado.
Categoría B
Esta categoría es para empleadores que buscan contratar trabajadores extranjeros altamente calificados para ocupar puestos de trabajo en demanda en Canadá que se encuentran en l. a. Lista de ocupaciones de talento international.
¡Una de las mejores ventajas de International Skill Circulation es el hecho de que puede obtener su permiso en dos semanas!
Los angeles visa de trabajo y vacaciones
Los angeles Operating Vacation Visa (WHV) pertenece a World Revel in Canada (IEC) y está disponible para 34 países, de los cuales uno es Chile. El WHV es una excelente manera de obtener un permiso de trabajo abierto temporal y adquirir experiencia laboral en Canadá.
Como ciudadano chileno, puede viajar por todo Canadá mientras trabaja durante un período de 12 meses a través de WHV. Esta sería una excelente manera de financiar su viaje a Canadá también. Lo bueno es que los solicitantes de WHV no tendrán que enviar una oferta de trabajo para recibir una Invitación para aplicar (ITA).
Los ciudadanos chilenos podrán participar dos veces en el IEC, bajo cualquier categoría. Para ser elegible para l. a. categoría Operating Vacation, debe:
- Ser ciudadano chileno;
- Tener un pasaporte chileno válido por l. a. duración de su estadía en Canadá;
- Su permiso de trabajo en Canadá no puede ser más válido que su pasaporte;
- Tener entre 18 y 35 años de edad;
- Tener un mínimo de $2,500 para ayudar a cubrir sus gastos en Canadá;
- Tener seguro de salud por l. a. duración de su estadía;
- Es posible que deba presentar evidencia de este seguro cuando ingrese a Canadá;
- No ser inadmisible en Canadá;
- Tener un boleto de ida y vuelta o demostrar que tendrá los recursos financieros para comprar un boleto de salida al ultimate de su estadía autorizada en Canadá;
- No estar acompañado de dependientes; y
- Paga las tarifas.
Tarifas de visa de trabajo y vacaciones
Tarifas de visa de trabajo y vacaciones | |
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Tarifa | Cantidad |
Cuota de participación | $156 |
Biometría | $85 por personality |
Tarifa de titular de permiso de trabajo abierto | $100 |
Tarifa de cumplimiento (pagada por el empleador) | $230 |
chilenos viviendo en canada
Hay más de 45.190 chilenos viviendo y trabajando en Canadá, de ese número un overall de alrededor de 38.100 viven en l. a. ciudad de Toronto. Los angeles región alberga l. a. mayor concentración de fabricantes de alimentos y bebidas en Canadá. Un corredor de alimentos y bebidas puede ganar entre $30 000 y $38 000 al año, mientras que un gerente de operaciones de alimentos y bebidas puede ganar entre $41 000 y $59 000 al año.
Toronto también tiene uno de los mercados tecnológicos de más rápido crecimiento y es l. a. capital financiera de Canadá. Esto crea varias oportunidades de trabajo dentro de varias industrias. Así que comience su proceso hoy aprendiendo Cómo solicitar una visa de trabajo canadiense desde Chile.
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