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Una nota del director editorial world de Foundry:
Gracias por su interés en Computerworld’s Los mejores lugares para trabajar en TI.
IDG¡Nos complace anunciar que el programa Mejores lugares para trabajar en TI se expandirá en 2022! Como empresa world, queremos reconocer los logros de empresas de todo el mundo. Para permitir l. a. participación mundial en este widespread programa, estamos realizando algunos cambios significativos este año:
- Los angeles encuesta estará abierta a todas las empresas con 5 o más empleados de TI y 100 o más empleados en overall en todo el mundo.
- No habrá un componente de encuesta de empleados este año. Las empresas nominadas aún completarán una encuesta de l. a. empresa y tendrán l. a. oportunidad de contarnos sobre sus éxitos en múltiples áreas, incluida l. a. retención y el compromiso; diversidad, equidad e inclusión; beneficios; desarrollo de carrera; y entrenamiento.
- Los paneles regionales de jueces compuestos por líderes de l. a. industria dentro y fuera de Computerworld evaluarán las entradas y confirmarán a los homenajeados.
- Los homenajeados serán reconocidos dentro de su país y/o región. Como en el pasado, los premios generales y de categoría se nombrarán dentro de tres categorías de tamaño de empresa.
Estamos planeando abrir nominaciones el 31 de mayo de 2022. Estaremos promocionando el programa en línea y a través de las redes sociales. Él Lista de preguntas frecuentes a continuación responde muchas preguntas sobre l. a. participación en el programa Mejores lugares para trabajar en TI. Se pueden enviar preguntas adicionales por correo electrónico a bestplaces@computerworld.com.
Esperamos aprender más sobre lo que está haciendo su organización para brindar l. a. mejor experiencia laboral posible a sus empleados de TI.
— Matt Egan, director editorial world, Foundry
Acerca del programa Mejores lugares para trabajar en TI
Computerworld realiza una encuesta anual para identificar los mejores lugares para trabajar para los profesionales de TI. Invitamos a lectores, profesionales de relaciones públicas y otras partes interesadas a nominar empresas que consideren excelentes empleadores para los trabajadores de TI. Puede nominar a su propia empresa. Luego les pedimos a las empresas nominadas que cumplan con nuestros criterios básicos que participen en nuestra encuesta.
¡Este año, por primera vez, las nominaciones estarán abiertas para empresas fuera de los Estados Unidos! Estamos entusiasmados de expandir este programa, que tiene 29 años de historia en los Estados Unidos, a empresas de todo el mundo. Los nominados serán evaluados frente a otras empresas participantes en su región.
Los empleadores en l. a. lista Best possible Puts son evaluados por tamaño de empresa: Las grandes empresas tienen 5.000 o más empleados; medianas tienen entre 1.001 y 4.999 empleados; y las pequeñas empresas emplean a 1.000 o menos trabajadores.
Para ser elegibles, las empresas deben tener una mínimo de 5 empleados de TI. Las empresas deben tener un mínimo de 100 empleados en overall. Consideramos que los empleados de TI son aquellos trabajadores de TI que brindan soporte y servicios tecnológicos a su propia empresa, o a varias empresas a través de su trabajo en un proveedor de servicios de TI. trabajadores que harían *no* ser incluido el non-public de apoyo administrativo para el departamento de TI, el non-public que trabaja en comunicaciones o relaciones públicas para el departamento de tecnología, los contratistas de TI o el non-public cuya función important es el desarrollo de productos para ventas externas.
En l. a. mayoría de los casos, preferimos que l. a. empresa matriz, en lugar de las subsidiarias o afiliadas, solicite l. a. lista de Mejores lugares para trabajar en TI. Sin embargo, una subsidiaria o afiliada puede ser elegible, siempre que se destaque como una entidad separada de l. a. empresa matriz, con funciones comerciales separadas, liderazgo de TI, and many others. Una subsidiaria también puede ser elegible para presentar una solicitud por separado si su empresa matriz es una sociedad de cartera. En esos casos, l. a. empresa matriz y l. a. subsidiaria pueden presentar una solicitud por separado. Alentamos a las empresas a completar el formulario de nominación o comunicarse con nosotros en bestplaces@computerworld.com, y nuestro equipo de investigación de Best possible Puts evaluará las presentaciones caso por caso.
Las preguntas sobre el programa Mejores lugares para trabajar en TI se pueden enviar por correo electrónico a bestplaces@computerworld.com.
Preguntas frecuentes
Requisitos y elegibilidad de l. a. encuesta
¿Mi empresa tiene que estar nominada para completar l. a. encuesta?
No. Las empresas pueden participar aunque no hayan sido nominadas. En lugar de una nominación, envíe un correo electrónico a bestplaces@computerworld.com con el nombre y l. a. información de contacto (incluida l. a. dirección de correo electrónico) de l. a. character que debe recibir l. a. encuesta de l. a. empresa y otra información; nosotros nos encargaremos del resto.
¿Los angeles lista de Mejores lugares para trabajar en TI incluye solo empresas públicas?
No. Los angeles encuesta incluye tanto empresas públicas como privadas.
¿Qué requisitos debe cumplir mi empresa para participar?
Para ser considerado para nuestra lista de Mejores lugares para trabajar en TI:
- Las empresas deben tener un mínimo de 5 empleados de TI.
- Las empresas deben tener un mínimo de 100 empleados en overall en todo el mundo.
- En l. a. mayoría de los casos, preferimos que l. a. empresa matriz, en lugar de las subsidiarias o afiliadas, solicite l. a. lista de Mejores lugares para trabajar en TI. Sin embargo, una subsidiaria o afiliada puede ser elegible, siempre que se destaque como una entidad separada de l. a. empresa matriz, con funciones comerciales separadas, liderazgo de TI, and many others. Una subsidiaria también puede ser elegible para presentar una solicitud por separado si su empresa matriz es una sociedad de cartera. En esos casos, l. a. empresa matriz y l. a. subsidiaria pueden presentar una solicitud por separado. Alentamos a las empresas a completar el formulario de nominación o comunicarse con nosotros en bestplaces@computerworld.com, y nuestro equipo de investigación de Best possible Puts evaluará las presentaciones caso por caso.
¿Quién debe completar l. a. encuesta?
Una character familiarizada con las estadísticas de empleo, los beneficios, las políticas y los programas de su departamento de TI y su empresa debe completar l. a. encuesta. Podría ser un representante de recursos humanos, un CIO o un representante de relaciones públicas corporativas, o un equipo de todos los anteriores.
Contenidos y procedimientos de l. a. encuesta
¿Qué pregunta l. a. encuesta de empresas?
Nuestra encuesta en línea incluye preguntas sobre los beneficios, l. a. capacitación y el desarrollo de las empresas, los cambios salariales de TI, el porcentaje de empleados de TI promovidos, las tasas de rotación de TI y el porcentaje de mujeres empleadas en l. a. gerencia de los departamentos de TI. Además, recopilaremos información sobre programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI), trabajo remoto/híbrido y crecimiento de l. a. empresa.
¿Qué empleados se consideran “trabajadores de TI” en esta encuesta?
Las respuestas a l. a. encuesta deben basarse en aquellos trabajadores de TI que brindan soporte y servicios tecnológicos a su propia empresa, oa varias empresas a través de su trabajo en un proveedor de servicios de TI. Los trabajadores que no estarían incluidos son el non-public de apoyo administrativo del departamento de TI, el non-public que trabaja en comunicaciones o relaciones públicas para el departamento de tecnología, los contratistas de TI o el non-public cuya función important es el desarrollo de productos para ventas externas.
¿Qué sucede si dejo una pregunta en blanco en l. a. encuesta?
No puede dejar una pregunta en blanco si es necesario. Muchas de las preguntas de l. a. encuesta son obligatorias; l. a. encuesta no puede ser procesada si no son contestadas. Responda lo mejor que pueda a las preguntas con listas u opciones incluidas. Si alguna pregunta abierta o basada en texto no es aplicable a su empresa, indique “NA” para “no aplicable”. Si hay una pregunta que no puede responder completamente dado el formato de l. a. encuesta, puede explicar brevemente sus respuestas en un campo de anexo que sigue a cada sección de l. a. encuesta.
A las empresas que retengan l. a. información utilizada para clasificar a los finalistas se les deducirán puntos de su clasificación. Las respuestas que se dejan en blanco o tienen N/A sin explicación se asumirá que son 0 (cero).
Las empresas deben proporcionar respuestas a las preguntas relacionadas con los datos que ejecutamos en nuestro reportaje y gráficos para poder ser consideradas. Consulte a continuación los tipos de información requerida que normalmente se comparten públicamente.
¿Puedo guardar mi encuesta y volver a ella en una fecha posterior?
Sí. Podrá guardar su encuesta parcialmente completada y puede guardar una encuesta parcialmente completada tantas veces como sea necesario. Guarde su identificación y contraseña únicas para volver a ingresar a l. a. encuesta. Cuando regrese a l. a. encuesta, podrá revisar/modificar las preguntas que ya ha respondido. Sin embargo, continuaremos brindando una versión para imprimir de l. a. encuesta, y le recomendamos que whole esta encuesta y luego ingrese sus respuestas en línea.
¿Cómo debo enviar l. a. información de mi empresa a Computerworld?
Aceptamos información de l. a. empresa de l. a. encuesta en línea únicamente. Por choose, introduzca todos los datos con l. a. mayor precisión posible. Proporcione el nombre de l. a. empresa, l. a. ubicación, l. a. dirección internet y otra información, tal como le gustaría que apareciera impresa.
¿Puedo obtener una copia de l. a. encuesta para revisarla antes de ir a l. a. encuesta en línea y enviar l. a. información de mi empresa?
Sí. Se puede ver una versión para imprimir de l. a. encuesta de empresas 2022 Best possible Puts aquí, como referencia. Alentamos a los participantes a completar esta versión sin conexión antes de completar l. a. encuesta en línea.
Copia para imprimir de l. a. encuesta sobre los mejores lugares para trabajar en empresas de TI de 2022. Los mejores lugares para trabajar en el equipo de TI
¿Computerworld nos proporcionará una copia de nuestra encuesta enviada?
Al enviar l. a. encuesta, Computerworld le enviará por correo electrónico un enlace protegido por contraseña para ver las respuestas de l. a. encuesta de su empresa.
¿Hay una parte de los empleados en l. a. encuesta?
Este año NO habrá una parte de l. a. encuesta de empleados en l. a. encuesta. Computerworld decidió realizar este cambio para agilizar el proceso de participación world y permitir l. a. participación de empresas con departamentos de TI más pequeños. En lugar de l. a. parte de l. a. encuesta de empleados del programa, Computerworld invitará a un panel de jueces compuesto por expertos de l. a. industria tanto dentro como fuera de Computerworld para evaluar las entradas y confirmar los homenajeados de este año. Se publicará aquí más información sobre los paneles de jueces en cada región a medida que esté disponible.
Publicación y notificación de listas
¿Cuándo se publicará l. a. lista de homenajeados?
Los ganadores de los premios Best possible Puts to Paintings in IT se anunciarán a fines del otoño en Computerworld.com.
¿Cuándo puedo saber si mi empresa está en l. a. lista?
Computerworld notificará a las empresas que serán galardonadas como el Mejor lugar para trabajar en TI de 2022 varias semanas antes de l. a. publicación. El grupo de advertising and marketing de Computerworld se pone en contacto con los homenajeados para ofrecerles ayuda con los comunicados de prensa.
¿Hay un cronograma al que pueda referirme para los elementos de acción de l. a. encuesta?
A continuación se muestra l. a. línea de tiempo de los mejores lugares para trabajar en TI de 2022.
¿Qué información se compartirá públicamente?
Computerworld trata de evitar imprimir información que una empresa pueda considerar competitiva. Los angeles siguiente información puede aparecer públicamente:
- Nombre de empresa
- Localización
- Industria
- Sitio internet
- Número overall de empleados
- Número overall de empleados de TI
- Porcentaje de rotación de empleados de TI
- Porcentaje de promociones de empleados de TI
- Número de días de formación ofrecidos por empleado de TI
- Información de un ensayo de 300 palabras que describe lo especial de su empresa y departamento de TI
Tenga en cuenta que no se informarán los ingresos, el presupuesto normal de TI y otra información confidencial. Dicha información se utilizará únicamente en formato agregado o con fines de clasificación.
¿Qué sucede si tengo una pregunta que no fue respondida en estas preguntas frecuentes?
Envíe sus preguntas por correo electrónico a l. a. siguiente dirección: bestplaces@computerworld.com.
En l. a. línea de asunto, incluya el nombre de su empresa y sea lo más descriptivo posible en l. a. línea de asunto en cuanto a l. a. naturaleza de su consulta.
Derechos de autor © 2022 IDG Communications, Inc.
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