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Los angeles automatización en 2022 es diferente de l. a. adquisición de robots que algunas personas han imaginado. Los angeles automatización en el lugar de trabajo ahora se refiere a plataformas y sistemas que permiten a un laico acelerar l. a. eficiencia a través de medios digitales. Como resultado, se minimizan los esfuerzos manuales, lo que hace que los procesos comerciales sean más rentables, a prueba de errores y consistentes.
Además, l. a. cantidad de tiempo ahorrado se puede utilizar para tareas comerciales más valiosas. Se informa que los empleados gastan más del 30% de sus horas de trabajo simplemente mirando el papeleo, una tarea que se puede automatizar fácilmente.
Los angeles automatización es imprescindible en el lugar de trabajo
Las ventajas de l. a. automatización son difíciles de ignorar. De acuerdo a un Informe McKinseylos beneficios son de tres a diez veces el costo de implementar l. a. automatización.
Los angeles pandemia nos enseñó que l. a. transformación virtual se encuentra en l. a. cúspide de los objetivos comerciales.
Es imposible ser primero virtual sin incluir un cierto grado de automatización o procesos comerciales. Antes de que llegara l. a. pandemia, l. a. necesidad de habilidades digitales generation mínima. En una generation de trabajo desde casa y vacaciones en casa, los empleados necesitan desarrollar habilidades técnicas e integrar l. a. automatización con sus tareas diarias.
Aprensiones a l. a. automatización en el lugar de trabajo
Todavía existen temores relacionados con l. a. automatización, como l. a. sustitución de puestos de trabajo, l. a. disminución de los salarios y l. a. posibilidad de que las habilidades humanas se vuelvan redundantes, todo a un precio extremadamente alto.
Permítanos desmentir estos mitos por usted
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“Voy a perder mi trabajo”.
Un Foro Económico Mundial estudiar predice que l. a. automatización impulsaría el mercado laboral al introducir casi 58 millones de puestos de trabajo. Con toda honestidad, si su trabajo puede simplificarse a través de l. a. automatización, probablemente lo sea. Pero también dará lugar a una plétora de oportunidades de trabajo que puede aprovechar mejorando sus habilidades.
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“Simplemente cuesta demasiado”.
Debido a procesos ineficientes, las organizaciones pierden del 20 al 30 % de los ingresos cada año. Los angeles automatización mejora los procesos y le permite liberar recursos costosos (los recursos humanos son uno de ellos) para utilizarlos en otras actividades generadoras de ingresos. Los beneficios de l. a. automatización superan significativamente el costo de adopción.
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“Mis habilidades van a ser inútiles”.
De acuerdo a un Informe McKinsey, las habilidades esenciales de entrada y procesamiento de datos se verán particularmente afectadas por l. a. automatización, cayendo entre un 19 % y un 23 % entre 2016 y 2030. Pero l. a. automatización también dará lugar a una variedad de habilidades que tendrán una gran demanda, desde habilidades emocionales y cognitivas hasta habilidades empresariales. y el comportamiento de asunción de riesgos. Un aumento en l. a. automatización no significa una redundancia en las habilidades; más bien, impulsa un cambio en los conjuntos de habilidades.
FOMO sobre l. a. automatización en el lugar de trabajo: por qué está absolutamente justificado
Incluso si ha estado viviendo debajo de una roca, es difícil ignorar los beneficios que l. a. automatización puede brindar a los lugares de trabajo.
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Ayuda a sus empleados a disfrutar de su trabajo.
Los angeles automatización elimina las tareas mundanas y repetitivas y permite a los empleados concentrar su energía en tareas innovadoras. Por ejemplo, l. a. automatización de los procesos de flujo de trabajo, como un sistema de resolución de quejas de los clientes, permite a su empresa centrarse en crear mejores productos, soluciones innovadoras y hacer crecer el negocio.
Piénselo: ¿su empleado preferiría enviar correos electrónicos estandarizados o pensar en cuál es el próximo producto nuevo que podría desarrollar en el trabajo?
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Los humanos se equivocan; l. a. automatización no
Los angeles automatización en el lugar de trabajo ayuda a las empresas a minimizar los errores. Las tareas simples, como ingresar l. a. dirección de correo electrónico correcta en un programa de CRM o realizar l. a. cantidad correcta de pedidos para almacenar el inventario, son propensas a errores humanos.
Si se utilizan correctamente, las herramientas de automatización pueden proporcionar datos y flujos de trabajo a través de un proceso centralizado que ayuda a disminuir l. a. supervisión humana, a través de l. a. redundancia y l. a. duplicación.
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Crecimiento y escalabilidad con automatización en el lugar de trabajo
Cuando se automatizan los procesos manuales, se ahorra tiempo y se liberan recursos valiosos que pueden contribuir al crecimiento y l. a. escalabilidad de las empresas. Los correos electrónicos de divulgación de ventas se pueden automatizar para llegar a las personas a una escala inigualable por el trabajo humano.
No puede ahorrar tiempo, pero puede usarlo de manera diferente, y ese es el valor agregado que l. a. automatización aporta al lugar de trabajo. Desde flujos de trabajo administrativos automatizados hasta chatbots, las herramientas de automatización ayudan a los empleados a recuperar casi el 20 % de su día.
¿Cómo puede una empresa impulsar l. a. automatización del lugar de trabajo?
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Empuje para mejorar
El miedo a que l. a. automatización se apodere de los puestos de trabajo solo puede disiparse mediante una mejora constante de las cualificaciones. A Informe McKinsey espera que las habilidades avanzadas de TI y programación crezcan hasta un 90 % entre 2016 y 2030. Las habilidades digitales básicas serán imprescindibles para que una organización prospere, y aquí es donde las herramientas como las plataformas sin código se convierten en una bendición para los empleados no técnicos.
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Adopte herramientas de automatización rápidamente
Las herramientas de automatización, como las plataformas sin código, le permiten ganar l. a. carrera hacia l. a. transformación virtual en todos los niveles. Desde l. a. automatización de los flujos de trabajo de advertising and marketing hasta los sistemas de incorporación de empleados, las plataformas sin código le permitirán acelerar l. a. automatización en cada departamento, ya sea ventas, finanzas, logística o incluso comunicación.
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Desaprender, aprender, desaprender
Cuando l. a. transformación virtual se encuentra a l. a. vanguardia de l. a. eficiencia empresarial, es imperativo que sus empleados se entusiasmen y entusiasmen por ser parte de l. a. revolución virtual. Esto implica ayudarlos a desaprender el miedo a l. a. automatización y brindarles las herramientas necesarias para desarrollar habilidades para aprender l. a. belleza de l. a. automatización. Talleres sobre plataformas sin códigosesiones de expertos, and so on., ayudarían en esto.
En resumen
Los angeles automatización es el futuro del crecimiento y l. a. escalabilidad. Desde proporcionar l. a. capacitación necesaria para los empleados hasta l. a. adopción de herramientas de automatización, las empresas deben hacer que l. a. automatización forme parte de su lugar de trabajo de manera activa.
El valor agregado no se limita a los objetivos comerciales; también ayuda en el crecimiento a largo plazo y aumenta l. a. ethical de los empleados que pueden utilizar el tiempo ahorrado al completar tareas mundanas para ofrecer mejores productos y servicios.
El éxito de una empresa dependerá en gran medida de su proactividad para inculcar una cultura de aprendizaje permanente en toda l. a. organización. Este cambio cultural tendrá el mayor valor: a medida que cambien los sectores, los conjuntos de habilidades y los empleados, l. a. única constante será el aprendizaje continuo.
Este grado de adopción marcará l. a. diferencia entre ser el mejor y hacer lo suficiente para vencer al resto.
Crédito de l. a. imagen: proporcionado por el autor; ¡Gracias!
