Un juez de los angeles corte del condado de California dictaminó el lunes que una demanda por acoso sexual contra Tesla puede proceder en los angeles corte, rechazando los angeles solicitud de arbitraje a puerta cerrada del fabricante de automóviles, según Bloomberg.
Eso significa que Tesla debe defenderse en audiencia pública contra las afirmaciones de que las empleadas enfrentan un “acoso sexual desenfrenado” en su fábrica de Fremont, California. El juez de los angeles corte awesome del condado de Alameda, Stephen Kaus, rechazó los angeles solicitud del fabricante de automóviles en una orden de una oración sin explicación, a pesar de que los angeles demandante en el caso de demanda colectiva firmó un acuerdo de arbitraje renunciando a su derecho a demandar.
“Los angeles moción para obligar al arbitraje presentada por Tesla, Inc. el 16/02/22 es denegada”, es todo lo que escribió Kaus.
Tesla también enfrenta demandas por acoso presentadas por al menos otras seis empleadas desde fines del año pasado alegando que fueron objeto de discriminación, silbidos, avances no deseados y contacto físico en el trabajo.
Jessica Barraza, los angeles demandante en Barraza v. Tesla, 21-cv-2714, Tribunal Awesome de California, Condado de Alameda (Oakland), alega que los supervisores no tomaron medidas después de que ella informara que trabajaba en condiciones de “pesadilla” como empleada del turno de noche, con compañeros de trabajo y supervisores que le hacían comentarios y gestos lascivos en repetidas ocasiones.
Los angeles denuncia, presentada en el Tribunal Awesome del Condado de Alameda en noviembre, decía: “Los supervisores y gerentes conocen los angeles cultura generalizada del acoso sexual, que incluye un aluvión diario de lenguaje y comportamiento sexista, incluido el manoseo frecuente en los angeles planta de los angeles fábrica, y a menudo es perpetrada por ellos.”
Mientras tanto, Tesla también se ha enfrentado a una serie de demandas por discriminación racial en su fábrica de Fremont. En febrero, el Departamento de Igualdad en el Empleo y los angeles Vivienda de California presentó una demanda contra el fabricante de automóviles en un tribunal estatal alegando que recibió “cientos de quejas de los trabajadores” y encontró evidencia de que los angeles fábrica de California es un “lugar de trabajo segregado donde los trabajadores negros están sujetos a insultos raciales y discriminación en asignaciones de trabajo, disciplina, pago y promoción creando un ambiente de trabajo hostil”.
El CEO Elon Musk ha expresado sus quejas contra el estado, trasladando los angeles sede de Tesla de Fremont a Austin, Texas, el año pasado, luego de presentar una demanda contra el condado de Alameda debido a las restricciones de COVID que obligaron al fabricante de automóviles a cerrar su planta de Fremont.
“Francamente, esta es los angeles gota que colmó el vaso”, tuiteó Musk. “Tesla ahora trasladará su sede y sus futuros programas a Texas/Nevada de inmediato. Si mantenemos los angeles actividad de fabricación de Fremont, dependerá de cómo se trate a Tesla en el futuro. Tesla es el último fabricante de automóviles que queda en CA”.