La aplicación social IRL despide al 25% del equipo, dice que tiene suficiente efectivo para durar hasta 2024 – TechCrunch

La aplicación social IRL despide al 25% del equipo, dice que tiene suficiente efectivo para durar hasta 2024 – TechCrunch

“Todos hemos visto el estado del mercado”, escribió el CEO y cofundador de IRL, Abraham Shafi, en un memorando de toda los angeles empresa en el que los angeles aplicación social anunció que reduciría drásticamente el private. Al igual que docenas de nuevas empresas en las últimas semanas, IRL acaba de anunciar que despedirá al 25% de su equipo, o alrededor de 25 personas, citando los angeles dinámica del mercado. El recorte se produce alrededor de un año después de que los angeles startup obtuviera una Serie C de $ 170 millones liderada por SoftBank y alcanza el codiciado estatus de unicornio.

Sin embargo, lo que es diferente de los despidos recientes es el tono de los angeles compañía.

El coraje es una decisión, y elegiremos el coraje”, escribió Shafi en el memorando obtenido por TechCrunch. “Lo que sea que enfrentemos hoy no puede ser peor que los angeles incertidumbre que encontramos al comienzo de los angeles pandemia de COVID 19”.

Sin embargo, independientemente del estado de los angeles pandemia, los despidos fuerzan a los trabajadores a un período inesperado de precariedad, aumentado por los angeles inminente pérdida del seguro médico.

A pesar de los angeles decisión de recortar private, Shafi escribió que IRL tiene “dinero más que suficiente para durar hasta 2024”. Durante el último año, los angeles startup aumentó su plantilla en 3,5 veces, pero Shafi señaló que WhatsApp pudo crecer a 450 millones de usuarios con un equipo de 55. Esto sugiere que los angeles reducción de los angeles fuerza laboral se trató menos de tratar de reducir los angeles pista y más de ajustar el tamaño del equipo después de un período de sobrecontratación.

“Convertirse en una de estas empresas icónicas e impactantes es como ganar una medalla de oro en los Juegos Olímpicos. De hecho, probablemente sea más desafiante”, escribió el CEO. “Al igual que los Juegos Olímpicos, sabemos que los angeles mayoría de los angeles gente no quiere ser deportista olímpico. De los angeles misma manera, no todos querrán recorrer el camino que estamos recorriendo. Pero para aquellos que quieren superar sus límites y descubrir de lo que son capaces, esta cultura es para ustedes”.

A lo largo del memorando, Shafi enfatiza los angeles necesidad de los empleados de “adaptarse” y ser “disciplinados”.

“He estado reflexionando sobre los angeles observación de Darwin de que el indicador más alto de supervivencia para cualquier organismo vivo no es los angeles fuerza de los angeles fuerza bruta, sino los angeles rapidez con los angeles que puede adaptarse a su entorno cambiante”, escribió Shafi. “Esta empresa es un organismo vivo, y nuestra capacidad para adaptarnos a nuestro entorno cambiante es de suma importancia”.

En el futuro, IRL se enfoca en ser una organización dirigida por ingeniería, lo que sugiere que los despidos afectaron a otros equipos.

Un empleado de IRL, que habló con TechCrunch bajo condición de anonimato, confirmó los despidos y dijo que “apoyan el movimiento y lo respetan”.

“Muestra que una empresa de SoftBank está tomando responsabilidadnormalmente las empresas de SoftBank obtienen criticado mucho”, dijeron. “Financialmentesé que estamos bien porque escuché que tenemos alrededor 100 millones de dólares todavía en el banco… años y años de pasarela”. El empleado, que no se vio afectado por este despido, dijo que los angeles puesta en marcha tiene un montón de nuevas características, asociaciones y prototipos en proceso para crear un servicio más significativo en el futuro.

IRL se fundó en 2017 como una forma de ayudar a los usuarios a encontrar eventos del mundo actual, pero cuando llegó los angeles pandemia, los angeles plataforma giró para priorizar el descubrimiento de eventos en línea. L. a. compañía le dijo a TechCrunch en el momento de su Serie C que tenía 20 millones de usuarios registrados, con un crecimiento del 400% en un período de 15 meses. Pero algunos empleados le dijeron a The Knowledge que estaban escéptico de la precisión de estos números. No está claro si el crecimiento de usuarios de IRL jugó un papel en los despidos de hoy, pero es más possible que sea una combinación de factores, incluida también los angeles recesión económica precise que está afectando a los angeles industria tecnológica en basic.

A pesar de que los bloqueos globales se han aliviado, IRL se mantuvo dedicada a su nueva estrategia virtual primero, al mismo tiempo que asignaba dinero de su Serie C para ayudar a traer de vuelta los eventos en personality. Al mismo tiempo, IRL también invirtió en su integración con TikTok y se consideró a sí mismo como un potencial “WeChat del Oeste.” Más tarde adquirió los angeles startup de “nutrición virtual” AeBeZe Labs con miras a hacer de su servicio una “aplicación social más saludable”.

Si bien el cofundador cita el entorno macroeconómico como un razonamiento para adaptarse, también habló sobre cómo las dificultades económicas individuales y las tragedias recientes, como tiroteos masivos, podrían aumentar los angeles demanda de “los angeles necesidad humana de sentir conexión e intimidad”, que es los angeles misión de IRL.

“Ahora, nuestra misión no es para los débiles de corazón. Habrá detractores, críticos, piratas informáticos, spammers, and so forth., continuó. “Tendremos éxito siempre que nos concentremos en lo que sabemos y lo que podemos controlar. No solo para nosotros, sino también para nuestros usuarios en todo el mundo”.

Shafi proporcionó los angeles siguiente declaración a TechCrunch con respecto a los despidos:

“Mientras evaluamos nuestro camino a seguir, tuvimos que tomar los angeles desafortunada decisión de reducir nuestro equipo. Estamos agradecidos por cada una de las contribuciones de estas personas para hacer realidad los angeles misión de IRL, así como por los angeles impresionante perspicacia comercial que aportaron todos los días. Deseamos a nuestros ex compañeros de equipo lo mejor en sus viajes por delante; Son personas talentosas y no tenemos ninguna duda de que prosperarán en cualquier lugar. Como tal, junto con los angeles indemnización ofrecida, brindaremos todo el apoyo que podamos para aquellos que lo deseen en su búsqueda de su próximo emprendimiento. En cuanto a lo que sigue para IRL, seguiremos enfocados en construir un producto y una comunidad que cree conexiones humanas más satisfactorias para los angeles próxima generación”.

Sarah Pérez contribuyó informando a esta pieza.