Jessica González, una exempleada de Activision que ayudó a organizar el grupo de 28 evaluadores de keep watch over de calidad, transmitió en vivo el conteo de votos el lunes cuando 19 empleados votaron a prefer de unirse a Sport Employees Alliance. Los 28 evaluadores de keep watch over de calidad trabajan para Raven Tool, una subsidiaria de Activision que emplea a unas 350 personas.
Los angeles motivación de los organizadores se basa en problemas de gestión de larga knowledge, en los que los líderes se comunican mal, pagan mal al non-public y requieren que el non-public trabaje muchas horas. Según los informes, los tres problemas se exacerban cuando l. a. empresa está cerca de un nuevo lanzamiento, un fenómeno conocido como “disaster” que ocurre en toda l. a. industria de los videojuegos.
Pero si hay alguna empresa de videojuegos que esperábamos experimentar l. a. sindicalización, es Activision. El desarrollador ha aparecido repetidamente en los titulares durante el último año por mantener una cultura empresarial espantosa, en l. a. que los empleados han sido repetidamente acosado, manoseó y tomó represalias, incluso hasta el punto de suicidarse. Y tan recientemente como esta semana, se ha encontrado Activision amenazante empleados por intentar organizar y prohibir l. a. actividad en las redes sociales que está protegida por los derechos de acción colectiva de los trabajadores.
¡Feliz día de l. a. unión! ¡Ganamos! pic.twitter.com/nzJ4A3J3RB
— Alianza de Trabajadores del Juego 💙#WeAreGWA (@WeAreGWA) 23 de mayo de 2022
Por lo tanto, no sorprende que los empleados de Activision hayan recurrido a una forma de protección de los trabajadores que causa revuelo en todo el mundo. múltiples industrias alrededor del país. Tampoco es una sorpresa que Activision, que, se podría argumentar, se metió en este lío en primer lugar, no esté entusiasmada con l. a. votación de esta semana. “Respetamos y creemos en el derecho de todos los empleados a decidir si apoyan o votan por un sindicato”, dijo Kelvin Liu, portavoz de Activision Snowfall. dijo NPR en un comunicado enviado por correo electrónico. “Creemos que una decisión importante que afectará a todo el estudio de Raven Tool de aproximadamente 350 personas no debería ser tomada por 19 empleados de Raven”.
Nos guste o no, hay muchos cambios en el horizonte de Activision. Si bien Raven Tool se une oficialmente a Sport Employees Alliance y Activision (supuestamente) se esfuerza por cambiar su cultura de “fraternidad”, l. a. Comisión Federal de Comercio está revisando Los angeles oferta de Microsoft para comprar l. a. empresa. Si se permite que el acuerdo se lleve a cabo, Microsoft podría usar Activision para centrar parte de su enfoque en el entretenimiento basado en dispositivos móviles. Hasta entonces, los esfuerzos de organización de Raven Tool podrían animar a otros miembros de l. a. cada vez más harto industria de los videojuegos para buscar un sindicato por sí mismos.
Ahora lee:
Pasaporte En Linea