Meta congela contratación de equipo de compras, Messenger Kids y otros productos

Meta congela contratación de equipo de compras, Messenger Kids y otros productos

Meta está retirando sus inversiones en una serie de productos, incluidos los equipos que creó a principios de l. a. pandemia para competir con Zoom y crear funciones de compras. el borde ha aprendido. Además de congelar l. a. contratación de ciertos roles de ingeniería, l. a. compañía también detuvo recientemente l. a. contratación de reclutadores y científicos de datos de bajo nivel.

Si bien las congelaciones de contratación han hecho que los empleados teman que los despidos están a l. a. vuelta de l. a. esquina, el director ejecutivo Mark Zuckerberg dijo en una reunión interna el jueves pasado que no se planean recortes de empleos. “No puedo sentarme aquí y hacer una promesa permanente de que, a medida que las cosas cambien, no tendremos que reconsiderar eso”, dijo Zuckerberg, según una grabación de l. a. reunión obtenida por el borde. “Pero lo que puedo decirles es que desde donde estamos hoy, nuestra expectativa no es que tengamos que hacer eso. Y en cambio, básicamente lo que estamos haciendo es marcar el crecimiento a los niveles que creemos que serán manejables con el tiempo”.

Así es como se ve esa llamada hasta ahora: los líderes de Meta en los últimos días comenzaron a decirles a equipos específicos que no podrán contratar nuevos ingenieros o recibir transferencias internas. Es una señal de que esos productos específicos no generan dinero o no son lo suficientemente importantes estratégicamente como para seguir invirtiendo, mientras que el precio de las acciones de Meta ha bajado un 43% este año. Los equipos de productos ya afectados por una congelación de ingeniería, incluidos Fb Courting and Gaming, Messenger Children, el equipo de Comercio y el equipo de Presencia Remota creados durante l. a. pandemia para crear funciones de llamadas de video y audio para competir mejor con Zoom.

Joe Osborne, un portavoz de Meta, confirmó que el ingeniero contrató retiros para los equipos específicos y dijo que l. a. compañía todavía está reclutando activamente para roles de aprendizaje automático e inteligencia synthetic. “Como mencionamos en nuestras ganancias recientes, estamos evaluando las prioridades clave en toda l. a. compañía y poniendo energía detrás de ellas, especialmente en lo que se relaciona con nuestro negocio predominant y Fact Labs”, dijo en un comunicado compartido con el borde.

Dentro de Fact Labs, que fabrica el tool y {hardware} metaverso en el que Zuckerberg está apostando el futuro de l. a. compañía, el CTO Andrew Bosworth les dijo recientemente a los empleados que algunos proyectos perderán prioridad en prefer de otros, como informó por primera vez Reuters. Los empleados no serán trasladados fuera de l. a. división, que ya suma más de 17 000 personas, y los cambios específicos del equipo aún no se han comunicado internamente.

Meta se ha visto afectada por una combinación del auge de TikTok, una venta masiva de acciones tecnológicas y los cambios en el seguimiento de anuncios de Apple que le están costando a l. a. empresa miles de millones de dólares en ingresos publicitarios perdidos, dijo Zuckerberg a los empleados l. a. semana pasada. Al mismo tiempo, trató de asegurarles que l. a. compañía, con su rico stability y miles de millones de dólares en ganancias trimestrales, está en un lugar sólido para navegar lo que muchos en Wall Side road creen que podría ser una recesión prolongada en el mercado de valores.

“Cada vez que reducimos los objetivos de crecimiento, creo que siempre escuchas un montón de especulaciones como, “Está bien, ¿estamos en problemas? ¿O va a pasar algo más dramático?’”, dijo durante l. a. reunión common interna. “Y mira, obviamente si todo hubiera ido exactamente como lo planeamos, no estaríamos cambiando esto. Pero quiero dejar en claro que estamos en una posición muy sólida y tenemos un negocio muy saludable, y todavía estamos creciendo rápidamente”.