Snap planea reducir la contratación, advierte que los ingresos crecerán más lentamente de lo esperado

Snap planea reducir la contratación, advierte que los ingresos crecerán más lentamente de lo esperado

El director ejecutivo de Snap, Evan Spiegel, les dijo a los empleados el lunes que l. a. compañía reduciría significativamente las contrataciones durante el resto del año después de advertir a los inversionistas que sus ingresos no crecerían tan rápido como se esperaba.

“Al igual que muchas empresas, seguimos enfrentando el aumento de l. a. inflación y las tasas de interés, l. a. escasez de l. a. cadena de suministro y las interrupciones laborales, los cambios en l. a. política de l. a. plataforma, el impacto de l. a. guerra en Ucrania y más”, escribió Spiegel en un memorando a los empleados obtenido por el borde. Continuó diciendo que Snap espera reportar ingresos por debajo del límite inferior de l. a. guía que les dio a los inversores para el trimestre precise. Esa noticia también se dio a conocer en un presentación ante la SEC eso envió el precio de las acciones de Snap a un mínimo que no había visto desde mediados de 2020.

Al igual que su competidor más grande en las redes sociales, Meta, Snap planea retirar l. a. contratación durante el resto del año, aunque Spiegel dijo que l. a. compañía continuará reclutando para los puestos que ya figuran en l. a. lista. Dijo que Snap planea contratar a 500 personas más este año frente a las 2000 personas nuevas que contrató en los últimos 12 meses.

Aquí está el memorando completo de Spiegel el lunes para los empleados:


Equipo,

Muchas gracias por su arduo trabajo en este desafiante entorno macroeconómico. Al igual que muchas empresas, seguimos enfrentándonos al aumento de l. a. inflación y las tasas de interés, l. a. escasez de l. a. cadena de suministro y las interrupciones laborales, los cambios en l. a. política de l. a. plataforma, el impacto de l. a. guerra en Ucrania y más.

Hoy presentamos un 8-K, compartiendo que el entorno macro se ha deteriorado más y más rápido de lo que anticipamos cuando publicamos nuestra guía trimestral el mes pasado. Como resultado, mientras nuestros ingresos continúan creciendo año tras año, están creciendo más lentamente de lo que esperábamos en este momento. Creemos que ahora es possible que reportemos ingresos y EBITDA ajustado por debajo del extremo inferior del rango de orientación que proporcionamos para este trimestre.

Creemos que el progreso que hemos logrado al aumentar nuestros ingresos, combinado con l. a. solidez de nuestro stability basic, nos ha posicionado bien para el entorno precise. Los fundamentos de nuestro negocio siguen siendo sólidos, nuestra comunidad está creciendo y comprometida, y estamos entusiasmados con las muchas oportunidades que se avecinan. Como resultado, 2022 sigue siendo un año de inversión significativo para Snap, a pesar de l. a. precise volatilidad del mercado.

Los angeles gestión responsable de nuestros gastos nos permitirá invertir durante este período de tiempo y emerger más fuertes como empresa. En el futuro, tomaremos medidas para volver a priorizar nuestras inversiones, continuando invirtiendo en nuestras prioridades comerciales, pero en muchos casos haciéndolo a un ritmo más lento de lo que habíamos planeado dado el entorno operativo.

Continuaremos contratando nuevos miembros del equipo, incluido el reclutamiento para puestos vacantes.

Desaceleraremos nuestro ritmo de contratación para puestos sin abrir durante el resto del año, así como impulsaremos algunas contrataciones planificadas para el próximo año.

Esperamos contratar a más de 500 nuevos miembros del equipo desde ahora hasta el ultimate del año, lo que representa un crecimiento de l. a. plantilla de casi el 10 % en toda l. a. empresa durante los próximos siete meses. Esto se suma a las más de 900 ofertas ya aceptadas este año, un 41 % más año tras año, y las aproximadamente 2000 personas agregadas a nuestro equipo en los últimos 12 meses.

Continuaremos cubriendo los puestos existentes que estén disponibles como resultado de l. a. deserción si esos roles siguen siendo una alta prioridad para nuestros equipos.

También evaluaremos el resto de nuestros presupuestos para 2022 y se les ha pedido a los líderes que revisen los gastos para encontrar ahorros de costos adicionales.

Nuestras ganancias más significativas en los próximos meses vendrán como resultado de l. a. productividad mejorada de los miembros de nuestro equipo precise, mientras trabajamos juntos y ayudamos a los nuevos miembros de nuestro equipo a conocer Snap y aprender cómo contribuir a su máximo potencial.

Muchas gracias por todo su arduo trabajo y compromiso con nuestra comunidad y socios. A través de muchos altibajos durante l. a. última década, ha dejado en claro su capacidad para ver a corto plazo e invertir en nuestro éxito a largo plazo.

evan